Par méconnaissance je me retrouve dans une situation particulière, avec deux mutuelles, l'une souscrite dès mon embauche en septembre 2019 donc par obligation professionnelle et l'autre souscrite en février 2020, par ma propre volonté.
En effet, la couverture proposée par ma mutuelle d'entreprise n'est pas adaptée à mes besoins.
J'ai voulu résilier ma première mutuelle afin de conserver uniquement la nouvelle.
Evidemment, cela a été refusé car je suis toujours salarié dans cette entreprise.
Jusqu'à encore récemment je pensais que la mutuelle d'entreprise était obligatoire seulement si le salarié n'en possédé pas. En clair je n'avais rien compris
Du coup, ma question est :
Puis-je résilier la mutuelle que j'ai souscrite il y a peu, au motif que je dispose d'une mutuelle d'entreprise obligatoire ? En sachant que j'ai souscrit à cette mutuelle après celle de mon entreprise et non l'inverse.
J'espère que ma problématique est claire, et que quelqu'un pourra m'éclairer.
Merci par avance
Que faire en cas de litige ?
