Bonjour,
depuis 2013 j'ai un contrat à la MNT pour maintient de salaire, Invalidité – 95% d'indemnisation, Perte de retraite – 95% d'indemnisation.
Je risque d'être en invalidité d'ici quelques mois et ma DRH me dit que les contrats auraient changés et je ne serais pas couverte pour l'invalidité et la perte de retraite !
Je n'ai rien reçu ou signé pour une modification de contrat.
Est il possible que mon employeur (une mairie) puisse changer les contrats sans notre accord et sans nous prévenir????