MNT

[dominouche]

Bonjour,
depuis 2013 j'ai un contrat à la MNT pour maintient de salaire, Invalidité – 95% d'indemnisation, Perte de retraite – 95% d'indemnisation.
Je risque d'être en invalidité d'ici quelques mois et ma DRH me dit que les contrats auraient changés et je ne serais pas couverte pour l'invalidité et la perte de retraite !

Je n'ai rien reçu ou signé pour une modification de contrat.
Est il possible que mon employeur (une mairie) puisse changer les contrats sans notre accord et sans nous prévenir????

[Nico37]

Le contrat collectif a pu évoluer, l'information en prévoyance est facultative contrairement à la complémentaire santé (pour les contrats collectifs de complémentaire santé qui concernent les entreprises du privé). Il faut contacter la MNT

[dominouche]

Bonjour et merci pour votre réponse.
Vous dites "pour les contrats collectifs de complémentaire santé qui concernent les entreprises du privé", mais je suis dans le public (employé par une municipalité).

[Eric123]

Bonjour,

Municipalité = collectivités territoriales.

Chaque mutuelle a maintenant son site Internet. L'avez-vous consulté ?

Beaucoup de mutuelles ont une revue qui sert à la diffusion des modifications de contrat. En recevez-vous une ? La lisez-vous ?

Actuellement, il y a beaucoup d'augmentations de prix et de modifications de prestations dans ce secteur.

[Nico37]

Le contrat collectif a pu évoluer, l'information en prévoyance est facultative (bis repetita ).
L'obligation d'information ne concerne que les contrats de complémentaire santé souscrits par les entreprises du privé pour leurs salarié-es (bis repetita ).