et leurs employés ?????

[visiteur]

Bonjour,

"Bravo" pour les consommateurs.
Mais les employés de ses 3 opérateurs ? Quelles répercussions sur eux ???

[visiteur]

craignent rien... Même en vendant des abo à prix plancher leur patron feront fortune...
Mais c'est vrai, ils peuvent aussi licencier et faire porter le chapeau à une pov assoc qui défend des consommateurs, dont surement des salariés de ces opérateurs !

[visiteur]

Les employés sont toujours maltraités et on cherche partout à les exploiter au maximun.
LE vrai probléme serait plutôt de savoir si les actionnaires seul acteur pour qui les responsables de ces entreprises ne vont pas pleurer.

[visiteur]

Vu les bénéfices qu'ils ont fait pendant des années sur le dos des consommateurs, ne vous inquiétez pas ils ont de quoi rembourser.
Jusqu'à aujourd'hui ces bénéfices n'ont pas servis aux salariés mais plutôt aux gros bonnets. Tout le monde sait que la malhonnêté est un sport national dans ce pays.
C'est bien pourquoi le fossé se creuse entre les riches de plus en plus riches, les classes moyennes de plus en plus pauvres et pauvres de plus en plus près du trottoir.
Bonne chance à vous !

[visiteur]

Je vais essayer de faire court car vos débats ne souffrent que peu de mots...
Je suis un de ces employés et pas un "gros bonnets" mais ces gens qui font au quotidien une entreprise. Oui une entreprise qui gagne de l'argent mais n'est ce pas le principe de nos économies occidentales ? Mais aussi pour l'opérateur chez qui je suis, une entreprise où les acteurs sociaux sont forts, défendent nos intérêts, une entreprise où les bénéfices sont répartis de façon équitables ou les actions sociales (mutuelles, CE, etc...) sont plus que confortables, une entreprise qui reconnait le métier de "ceux de la base". Alors laissez nous tranquilles et pensez que vos continuelles attaques, pour ne pas dire campagne de dénigrement et de harcellement reprises sans réflexions par certains journalistes ou autres politiques bien pensant, vont un jour ou l'autre faire mal en mettant sur le pavé des milliers de gens.
De quel droit parlez vous comme çà : vous n'êtes pas dans les entreprise incriminées alors arretez d'en donner une image que vous ne connaissez pas. Quant à nos prix nous les calibrons avec l'évolution du marché et nous investissons nos profits pour nos clients pour leur rendre un service toujours amélioré où ledit client reste au coeur de nos préoccupations ! Aujourd'hui qui sont ces personnes qui se plaignent de payer trop cher alors qu'elles ont QUAND MÊME signé un contrat dont les termes de résiliation et de tarification sont donnés. Ces pleureurs ne sont ils pas aussi ces clients qui parfois se réfugient derrière l'anonymat du téléphone pour insulter nos conseillères, pour harceler nos services d'appels pour obtenir quelques euros de compensation qui se révèlent être des centaines d'euros par an, pour se mettre volontairement en situation de victime maladive et accroc du téléphone en laissant des ardoises phénoménales d'impayés?
Vous êtes lassants : si c'est pas nous c'est les banques... je crois que vous choisissez bien vos victimes ! bizarre jamais rien sur les cigarettes, jamais rien sur la TIPP : quand allez vous attaquer l'Etat qui se sucre, comme vous aimez si bien le dire, sur notre dos ?
Mesdames & Messieurs je ne vous souhaite pas la bonne soirée.

Un employé d'un opérateur qui a envie de continuer à bien servir ses clients et à conserver un emploi passionnant et offrant un bon confort de travail

[visiteur]

+1

[visiteur]

Et bien on va créer une association, demander une enquête sur les membres de l'ARCEP pour savoir s'il n'y a pas de conflits d'intérêt ni de délit d'initié, demander une étude sociologie pour savoir comment conditionner des acheteurs pour respecter les soi-disants part de marché, envisager une action contre UFC-Que choisir si ce faux-procès entraîne des suppressions d'emplois dans le secteur des opérateurs .