Messagepar justedroit » 11 sept. 2021, 18:08
Bonjour Hylzarie,
Au 1 du C du Décret n° 2015-1437 du 5 novembre 2015 fixant la liste des pièces justificatives pouvant être demandées au candidat à la location et à sa caution, il est indiqué :
Un ou plusieurs documents attestant des activités professionnelles parmi les documents suivants :
Contrat de travail ou de stage ou, à défaut, une attestation de l’employeur précisant l’emploi et la rémunération proposée, la date d’entrée en fonctions envisagée et, le cas échéant, la durée de la période d’essai.
Donc pour répondre à votre question : tout le contenu du contrat de travail.
Autrement, l'attestation de votre employeur.
Bonne soirée.