benéfice facile sur le dot des ouvriers

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je travail pour une fillial du groupe total
distribution de fuel chez les particulier .
L'hivers on fait des semaines de 48h aucune heures sup payée on les récupéres mais 1 heures sup une heures de recup ou sont les 25% et 50% et on recupére quand sa les arranges les mois d'hivers on tourne entre 180 a 200 heures par mois pour 1300€00 net .
Bonnes Années a tous

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Si on analyse les chiffres de l'annee 2004
On constate un effectif de 104 000 personnes et
un cout personnel de 6.153.000 pour les frais du personnel.
alors cela fait une moyenne de 55OOO euros par personne. soit une depense par personne de 4508 € par moi.
chiffre a mediter quant on pense qu'une partie du personnel est du personnel etranger avec des salaires et des couts salariaux moindres
Alors qui fait du benefice sur le dos des consommateurs .
la reponse est peut etre la
Des salaires trop eleve dans le milieu petrolier .

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maintenant si 1500€ de prime annuelle pour tous les salariés du groupe + 2.5% minimum d'augmentation de salaire + un interessement proche de 2 mois de salaire + une augmentation de capital qui te fait gagner +35% en un rien de temps ne te suffisent pas, va dans une PME, gagne le Smic et pas un avantage supplémentaire et on en discutera à nouveau !
TOTAL le rends bien à ses actionnaires, mais aussi à ses employers.