Comparateur mutuelles santé 100% indépendant

[JeanRene]

Merci pour toutes le infos que j'ai pu trouvé ici.

[Alex2017]

Bonjour,
Je dois partir aux USA quelques mois. Avez vous une mutuelle santé à me conseiller ? Ou un comparateur justement pour ce type d'assurance santé ?
Merci

[Nico37]

Rappelons qu'une mutuelle santé est un pléonasme et que le comparateur de complémentaire santé de l'UFC QC n'est utile qu'en France
Quant à utiliser un comparateur commercial, danger absolu
Enfin oui il faut toujours avoir un contrat spécifique pour un pays hors UE ! Pour le choix du contrat, tout dépend du statut (étudiant ou pas).

[Pau64-93]

Nouvel encadrement tarifaire du maintien des garanties santé des anciens salariés.
Le décret n°2017-372 du 21 mars 2017 modifie la tarification prévue par l’article 1er du décret du 30 août 1990 en organisant un plafonnement progressif des tarifs, échelonné sur 3 ans.
Ce décret a vocation à s’appliquer aux contrats souscrits ou aux adhésions intervenues à compter du 1er juillet 2017.
Qui pourrait me donner une explication précise sur ce sujet ? Je n'ai pas trouvé de réponse claire à ce jour.

[Nico37]

https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000350253
Tellement simple que je ne sais pas si je réponds à ta question : actuellement l'augmentation par rapport au tarif " salarié-e " est limité à 50%.
https://www.legifrance.gouv.fr/eli/decret/2017/3/21/AFSS1704073D/jo/texte
Le décret n°2017-372 du 21 mars 2017 indique que :
« 1° La première année, les tarifs ne peuvent être supérieurs aux tarifs globaux applicables aux salariés actifs ;
« 2° La deuxième année, les tarifs ne peuvent être supérieurs de plus de 25 % aux tarifs globaux applicables aux salariés actifs ;
« 3° La troisième année, les tarifs ne peuvent être supérieurs de plus de 50 % aux tarifs globaux applicables aux salariés actifs. »

[Martig]

Bonjour le comparateur ne donne plus le choix pour une famille Comment l utiliser pour un couple avec enfant. Merci

[C Claude]

Bonjour
Fin 2016 après avoir utilisé le comparateur mutuelle QUE CHOISIR, j'ai souscrit un contrat auprès de MUTUELLE JUST (le plus élevé) avec effet au 1 Janvier 2017. Un peu plus de 5 mois après, j'ai reçu un courrier simple m'indiquant (je résume) que l'assemblée générale avait, au vue de la montée en puissance des dépenses engagées par ses adhérents, décidée une augmentation des cotisations et une réduction (voire suppression) de certains remboursements. Pour ma part la hausse tarifaire est de + de 47%. Problème également c'est que je n'ai pu réagir à cette lettre car j'étais à l'étranger et (je le rappelle) cette information m'étant envoyée en lettre simple, pas de mail ni de texto (alors qu'ils ont mon adresse mail et mon numéro de portable pour m'informer de remboursement effectués) pour compléter cette information en pleine période de congés.
Quiz du terme JUST ? , du respect du client et des "représentants" des adhérents au sein du conseil d'administration......vaste foutaise ?

[Nico37]

Tu peux résilier en cours d'année par un simple courriel.

[Eric123]

Bonjour,

Une assurance se résilie toujours par une lettre recommandée avec accusé de réception si vous ne voulez pas avoir d'ennuis ultérieurs, tout en respectant les modalités données dans les conditions générales et particulières (préavis ...).

C'est le seul document reconnu si vous étiez obligé d'aller au tribunal.

Un courriel ne vaut rien. Un fax est une présomption de preuve.

[Nico37]

Il s'agit d'une résiliation suite à augmentation de tarifs et il y a réponse systématique sous 8 jours à tous les courriels. Et Just Mutuelle va au delà des 30 jours puisqu'il est possible de résilier à tout moment pour le 1er jour du mois suivant.
Mais le rappel que tu fais est fort utile car c'est une règle générale largement ignorée qui ne supporte aucune entorse (en dehors de l'exception ci-dessus).