Plus qu'une réponse au commentaire précédent, j'apporte ici le témoignage de ma déconvenue avec Youpi...Exposer clairement les conditions de vente et vendre cher, c'est du commerce... mais une vente dont le contrat n'est pas clairement exposé, même si le prix est petit, c'est de l'abus de confiance.
Et je me suis fais abuser... tout comme le "jobeur" que j’ai fait travailler.
Soyons donc précis :
Le site Youpijob inspire la confiance par l'affichage de ses partenaires, mais :
1. il laisse croire à l'employeur que le salarié sera rémunéré brut au tarif indiqué (pour mon jobbeur, 20€ de l'heure). En réalité la rémunération du salarié est amputée de 10€ par Job, prélevés sur le versement employeur, et de plus, il s'agit du net, pas du brut... et de plus encore, les 10€ de frais ne font pas partie des montants déductibles des impôts.
2. Il laisse croire au salarié qu'il sera rémunéré "au tarif convenu" selon l'impression donnée par l'annonce du site alors qu'il ne recevra pas les 10€ pompés à l'employeur et que de plus, il aura un prélèvement (lui aussi pour frais de service) de 3%.
Lorsque l'employeur se sera acquitté des charges sociales, le tarif horaire final devient prohibitif.
Et lorsque le salarié fera son calcul du net (avant impôt !) il verra qu'il a travaillé uniquement pour Youpi.
Plus de clarté s'il vous plaît. Et sans avoir à lire les petits caractères et encore moins d'attendre la fin du contrat pour en découvrir les termes.